B6 風水 / 國際經濟 副刊 星期五、六、日 20-22.03.2026 三星半導體產能或砍半 五月計劃發動罷工 加劇芯片供應緊張 這場紛爭的導火線在於三星與 競爭對手SK海力士的薪資落 差。據鉅亨網綜合報道，「三星電子 工會」領袖崔承浩指出，自SK海力 士去年9月同意薪資改革方案後，三 星員工因挫折感倍增，導致工會人 數暴增。崔承浩說，「芯片行業正在 蓬勃發展，但這些收益並沒有惠及 到我們身上。這就是我們抗爭的原 因。」工會要求資方調漲底薪7%、 廢除績效獎金50%上限，並將獎金 制度改為與營業利潤掛鉤，取代目 前遭批不透明的計算標準。 工會表示，在當天參與投票的 66019名員工中，共有93%的人支持 該罷工計劃，他們將從5月21日起舉 行為期18天的罷工。工會稱，此次 壓倒性的支持是對管理層的「強烈警 告」，要求其回應工會訴求。崔承浩 說，「我預料將有生產中斷。」他警 告，這將直接衝擊三星最重要的半 導體生產，其產能砍半，恐進一步 加劇全球AI數據中心所需的芯片供 應緊張。 隨著AI芯片需求爆發，特斯拉 CEO馬斯克近期也向韓國芯片人才 招手。崔承浩強調，「如果我們是業 界第一，就該獲得第一名的待遇。 這才能激發員工鬥志，提升三星的 競爭力。」 三星表示，公司已提出調薪 6.2%及特別獎金等「史無前例」的 方案，將持續以誠懇態度與員工溝 通。然而，公司匿名高層表示，若 取消獎金上限，將增加財務負擔， 削弱三星在資本密集產業中的投資 能力，更擔心罷工一旦導致生產線 停擺、損害客戶信任，恐需數年才 能修復客戶的信心。 尚明大學工商管理學教授徐智 永說，與現代汽車等韓國其他大型 集團不同，三星長期以來一直沒有 工會風險，因而缺乏管理勞資關係 的經驗和專業知識。 他說：「如果管理層停留在過 去，無視工會的要求，三星的獲利 動能可能會因為這起勞資糾紛被潑 冷水。」 法國巴黎銀行在收購安盛旗下 資產管理部門後，該行針對該業務 部門推出全新戰略規劃，目標是到 2030年將其資產管理部門的稅前利 潤近乎翻倍。 這家總部位於巴黎的銀行在去 年夏天完成以51億歐元收購保險公 司安盛（AXA）資產管理業務的交易 後，正尋求擴大資產管理業務的規 模與利潤。該行希望，資產管理業 務的增長能夠助力其實現2028年全 行有形資產回報率達到13%的整體目 標，這是該行一項關鍵的盈利指標。 法國巴黎銀行17日表示，根據 該規劃，其資產管理部門的稅前利 潤預計將從去年的8.2億歐元，到 2030年實現近乎翻倍。該部門管理 資產規模超1.6萬億歐元，是歐洲最 大的資產管理機構之一。該行稱， 規劃期內資產管理規模年均增長5% 以上的目標，將推動營收實現年均 約4%的複合增長。到2030年，該行 目標實現累計資金淨流入約3500億 歐元。 此外，到2029年收入協同效應 將帶來1.5億歐元的盈利提升，成本 協同效應則將帶來約4億歐元的盈利 提升。 巴黎銀行尋求擴大資產管理業務 三星電子面臨史上最大規模的勞資動盪，由於員工不滿薪資報 酬與競爭對手SK海力士差距日益擴大，三星電子最大工會稱，18 日正式通過罷工投票，將於5月發動為期18天的大罷工。此舉恐讓 星位於平澤的半導體基地產能砍半，進一步加劇全球AI數據中心 所需的芯片供應瓶頸。 ▍本報訊 ▍ ....................................................................... ■三星電子工會工人18日投票授權罷工，這加劇了圍繞獎金問題的勞資糾 紛。 路透社資料圖片 如果我們是業界第 一，就該獲得第一名的待 遇。這才能激發員工鬥志， 提升三星的競爭力。 三星電子工會代表 崔承浩 市場觀察 不斷升級的伊 朗衝突迫使全球部 分地區進入能源緊 急調配狀態，各國 政府不得不選擇在 哪些領域削減需 求、承擔成本，同 時優先分配日益緊 缺的能源供應。亞 洲受衝擊最為嚴 重，該地區高度依 賴進口燃料，其中 大部分需經目前已 被封鎖的霍爾木茲 海峽運輸。 亞洲各國政府 正緊急應對：清點 石油儲備、節約能 源、爭搶供應並試 圖平抑價格，這帶 來了艱難的權衡。 根據美國能源 訊息署的資料， 2024年通過霍爾木 茲海峽的液化天然 氣（LNG）中，超過 80%流向亞洲，其 中大部分流向日本 和韓國。日本在本 周開始釋放約45天 的石油儲備，以防 止隨著原油進口放 緩而導致燃料價格 飆升。韓國則計劃 從其儲備中釋放2246萬桶。 但分析師表示，動用儲備並 非長期解決方案，「釋放儲備 可能讓煉油廠再運行幾周， 但如果中斷繼續，企業可能 需要放緩生產。」 目前，印度優先保障有 限的液化石油氣（LPG）供應 用於家庭需求。但印度的需 求規模限制了其通過限價保 護消費者的時間。 分析指，如果政府補貼 到期，情況可能在一周內惡 化，化肥廠和小型工業將首 先感受到壓力。 冰箱被視為家中的「財庫」之一， 其擺放講究「藏風聚氣」，挑選以下五 種物品放置冰箱上，主打「穩財、聚 財、生財」，兼顧實用性與吉祥寓意。 貔貅 貔貅可以招財辟邪鎮宅，為五大瑞 獸之首。擺放貔貅擺件要擺放開光的貔 貅擺件，沒開光的只能作為工藝品來擺 放，其造型威風凜凜，富貴肚納八方之 才，全身龍鱗為銅錢招財進寶，擺在冰 箱上可以俯瞰整個風水格局，辟邪招財。 銅錢草 銅錢草葉片小巧玲瓏像古代銅錢一 樣，它的葉片翠綠鮮亮，水培或者土培 都可以，寓意著團團圓圓和好運連連， 養在家中，不僅看起來綠意盎然，還預 示著財源廣進，是非常的家庭招財綠植。 富貴竹 富貴竹又名開運竹，葉片翠綠，生 命力非常的頑強，水培和盆栽都可以， 富貴蘊含著吉祥如意、聚福發財的美好 寓意，家中養一盆它，好看又招財，是 非常棒的綠植花卉首先。擺在冰箱上可 以平衡人體磁場，提高空氣品質。 鴻運當頭 鴻運當頭的花朵在頂部綻放，花色 紅艷，包含著喜慶的氣息。鴻運當頭養 在家中可以增加空氣濕度，增加空氣含 氧量，消除疲勞和神經緊張。擺在冰箱 上可以吸收冰箱派出的廢氣，保證室內 氣的流暢運行。 水晶 水晶分為天然水晶和人造水晶，其 中天然水晶的作用更強、效果更佳，如 有條件，儘量使用天然水晶。水晶擺在 冰箱上可以化病消災，並且化病為財。 辦公桌擺放避開「煞氣」 辦公桌是工作的核心，其位置與方向對 於個人的工作運勢至關重要。將辦公桌面對 門口可以讓你對進入房間的人和能量有更好 的掌控，但避免正對門口，以免「煞氣」直 衝，影響你的專注力和情緒。 座位要「有靠山」 在風水學中，坐的位置非常重要。避免 將座位背對走道或門口，這樣容易讓人感到 不安全和缺乏支持。如果無法改變座位位 置，可以在座位背後放置一面小鏡子，以便 於觀察背後的情況；其次假如在選擇辦公座 位時，盡量選擇背後有牆壁的位置。牆壁就 像是一座山，提供了穩固的支持和保護。這 樣的座位布局有利於增強個人的安全感和信 心。 採自然光提高效率 自然光是活力的源泉，它不僅可以提高 工作效率，還可以改善心情和健康。盡可能 讓辦公室享受到自然光的照射。如果自然光 源不足，可以選擇溫暖而柔和的人造光源來 補充，避免使用冷硬的螢光燈，以營造一個 更加舒適和富有活力的工作環境。 擺放植物增陽氣 植物不僅可以美化辦公室環境，還能改 善室內空氣質量，增加陽氣。選擇圓潤葉片 的植物，如幸運竹或綠蘿，可帶來好運和積 極能量。避免擺放尖刺植物，如仙人掌，因 為它們可能會帶來負面的氣息。 選擇鮮艷活潑顏色 辦公室的顏色選擇對於情緒和工作效率 有著重大影響，選擇鮮艷且活潑的色調，如 明亮的紅色、黃色或粉色等，可以有效激發 思維和創造力。此外，在選擇辦公室色彩 時，需要考慮到整體的配色平衡和協調性。 過於強烈或刺眼的色彩可能會導致視覺疲 勞，所以在使用鮮艷色調的同時，可以配合 中性色或較淺的色調來緩和整體效果，綠色 尤其值得推薦，因為它能帶來療癒和平靜的 效果，有助於減輕工作壓力。 定期整潔座位 一個乾淨整齊的工作環境可以促進清晰 的思考和有效的能量流動。定期整理和清潔 辦公室，尤其是桌面，可以幫助去除阻塞的 能量，並保持心智的清晰。 運用鏡子增強能量 鏡子在風水中被認為可以調節和增強能 量，在辦公室內適當地使用鏡子，比如作為 裝飾或擴大空間的感覺，可以有助於提升整 體能量。然而，注意不要讓鏡子直接反射辦 公桌或門口，以避免造成干擾和分心。 燈光顏色宜選暖色調 在辦公室風水中，燈光布局尤為關鍵。 燈光顏色宜選擇暖色調，以創造溫馨舒適的 工作環境。避免使用冷峻、過於明亮或聚射 型的燈光，這些燈光可能造成視覺上的不 適，影響員工的工作效率和健康。在選擇暖 色調燈光的同時，可適當搭配冷色調以達到 平衡。 此外，根據風水學，辦公室的財位宜亮 不宜暗，適當的照明可以增強財位的吸財效 果。財位一般位於進門處的對角線方位，因 此應在該位置選擇一盞明亮的燈具來照亮， 以促進財運的流動。 裝飾品增強正能量 在辦公室內放置一些風水裝飾品，如風 水輪、銅錢、水晶球或佛像，可以增強正能 量，提升工作運勢，同時也能增加辦公室的 美觀和個人風格。 ■植物不僅可以美化辦公室環境，還能改善室內空氣質量。 網上圖片 ■冰箱上擺放富貴竹，蘊含吉祥如意。 網上圖片 一個布局得當的辦公室，不僅能提 升工作效率和職場和諧，更是影響事業 發展和財運的關鍵。好的辦公室風水， 特別是擺設、座位、燈具的合理布局， 能夠帶來好運，促進職業發展。 辦公座位選擇助事業發展 冰能 箱穩 上財 擺與 物招 品財 ▍本報訊 ▍ ...................................... 布局要得當 方位有宜忌 能源緊缺 亞洲面臨分配抉擇 風水妙招
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