要聞 A2 星期五、六、日 30.01-01.02.2026 男性失業率攀升的隱憂 據路透社報道，此次裁員由亞馬遜全 球人力資源與技術高級副總裁Be t h Galetti宣布，她在致員工備忘錄中表示，此 舉是公司內部減少官僚主義努力的一部分。 「正如我在去年10月所說，我們一直在努力 優化組織架構，減少管理層級，增強主人翁 意識，並消除官僚主義」，Galetti稱，「雖然 許多團隊已於去年10月完成組織調整，但部 分團隊直到現在才完成相關工作。」 報道指，這是亞馬遜過去3個月內的第 2波大規模裁員，將在全球裁撤1.6萬個職 位，也是該公司縮減約3萬個企業職位的一 環。預計這波裁員將影響亞馬遜雲端服務、 零售、Prime Video以及人資部門的員工。 Beth Galetti表示，公司將為美國員工提供90 天的時間在內部尋找新崗位，並提供遣散費 及過渡支持。 亞馬遜曾在2025年10月底，大砍1.4萬 個白領職位，CEO Andy Jassy當時強調，改 革組織架構、精簡管理層級是為了消除過度 的官僚主義。Galetti表示：「有些人可能會 問，這是不是代表未來每隔幾個月就會宣布 一次大規模裁員？那不是我們的計劃。」 這一波裁員同時凸顯AI如何改變企業人 力結構。隨著AI助理的大幅進步，協助企 業從日常行政作業到複雜程序設計等任務， 都能更快速且精準地完成，促成業界廣泛導 入。Jassy在去年夏天曾表示，隨著AI工具應 用增加，職務自動化程度提升，企業職位將 因此減少。 此外，亞馬遜也在物流倉庫持續投資機 械人技術，以加速包裝與交付流程，減少對 人力勞動的依賴並降低成本。 在正式發布裁員通知前亞馬遜鬧了個烏 龍，誤發一封「慰問信」，導致收到信的員工 十分錯愕，引發混亂。據《衛報》報道，這封 已被洩漏的內部信件，錯誤表示美國、加拿 大和哥斯達黎加等地受影響的員工，已被告 知他們失去工作，但事實上員工根本不知道 裁員消息。 報道透露，信中稱此次裁員為「曙光計 劃」（Project Dawn），該郵件的簽署人是亞 馬遜網絡服務（AWS）AI解決方案資深副總 裁Colleen Aubrey。據悉，Aubrey在郵件中 表示，「這類變動對每個人來說都不容易， 這些決定十分困難，但是我們已經過深思熟 慮，旨在為公司及AWS未來的成功做好準 備。」 截至2025年9月底，亞馬遜全球員工總 數約為157萬至158萬人，但大多數任職於 倉儲與物流崗位。公司層面的員工約有35 萬人，這意味著最新一輪裁員約佔該群體的 4.6%；若將兩輪裁員合計，則影響約10%的 企業員工。報道指，包括亞馬遜、臉書母公 司Meta Platforms以及微軟等科技巨擘，在 新冠疫情期間因需求激增而大幅擴編，近期 則開始調整人力結構。 美國電商巨擘亞馬遜28日稱，公 司將在全球裁撤1.6萬個職位，這是 過去3個月內的第2波大規模裁員。據 悉，亞馬遜正重組疫情期間人力過度 擴張，並積極推動人工智能（AI）工具 的應用。 90天第2波亞馬遜再裁1.6萬人 推動AI工具應用 調整疫情期擴編 荷蘭半導體設備大廠ASML在公布連續第 13年營收成長的同時，也宣布將進行新一波 人力調整，大幅裁員1700人。 據彭博社報道，ASML的CEO表示，公 司計劃裁減約1700名員工，主要集中於技術 部門與訊息科技組織，約佔公司員工總數的 4%。此次裁員將以荷蘭為主，部分名額位於 美國，且調整重點放在管理與領導階層。公 司表示，此舉旨在進一步聚焦工程與創新， 並簡化技術部門內部的決策流程。ASML未來 將由原本的項目/矩陣式組織架構，轉型為以 產品與模組為核心的配置方式，讓多數工程 師專注於特定產品與模組的開發。 ASML表示，部分領導職位未來可能不再 需要，同時也將新設工程相關職缺，以支援 目前及未來的項目。公司在聲明中指出：「雖 然這將使部分受影響的同仁能轉任新職務， 但我們也必須坦承，仍將有一些人因此離開 ASML。」 報道稱，ASML的財務長Roger Dassen在 與媒體的電話會議中指出，這波裁員源於公 司收到的回饋，認為ASML的組織結構過於 複雜，導致員工花費過多時間在流程協調與 內部溝通上，而非專注於核心技術研發。他 說：「我們希望確保工程師能再次專注於當工 程師該做的事。」該公司表示，未來幾周將與 荷蘭的合作夥伴進行磋商，以確定重組的最 終範圍。 據悉，ASML是全球唯一能生產先進極紫 外光（EUV）微影設備的企業，相關設備對製 造高階半導體芯片不可或缺。近年來，隨著 人工智能（AI）基礎建設投資金額動輒數千億 美元，ASML也成為最大受惠者之一。 根據ASML最新公布的財報顯示，公司 2025年第四季接單金額衝上132億歐元（約158 億美元），大幅超出市場原先預估的63.2億歐 元，並預期2026年營收仍將持續成長，顯示 AI的需求將持續為該公司的業務成長帶來成 長。 銷售下滑 特斯拉獲利年降61% 特斯拉（Tesla）28日公布，因汽車銷量減 少，加上CEO馬斯克擴大對AI投資支出，因 此2025年第4季獲利較上年同期大減61%。 財報顯示，特斯拉第四季純利按年下跌 61%，錄得8.4億美元；營收為249.0億美元， 但若計及全年，則全年營收按年下跌3%，錄 得948.3億美元，也是史上首次出現年度營收 下滑。 特斯拉近幾季電動車銷售表現疲弱，主 要因全球多地競爭加劇，尤其是在中國市場 面臨比亞迪的挑戰。第四季營收年減3%，由 去年同期的257億美元降至249億美元，其中 電動車業務營收年減11%，從198億美元降至 177億美元。 特斯拉在財報聲明中表示，全年營收由 2024年的977億美元降至948億美元。公司指 出，部分下滑原因在於「車輛交付量下降」以 及「監管信用額度收入減少」。 在核心業務承壓之際，CEO馬斯克試圖 將投資者目光轉向其他成長領域。特斯拉在 去年推出以Robotaxi為品牌的叫車App，並在 德州奧斯汀展開試點服務。特斯拉在投資者 簡報中指出，計劃今年上半年擴展至另外7座 美國城市，包括達拉斯、休士頓、鳳凰城、 邁阿密、奧蘭多、坦帕與拉斯維加斯。公司 也表示，已開始為即將推出的Cybercab進行 生產前「製程與設備準備」。Cybercab先前被 定位為雙座、專為無人駕駛打造的車款，將 不配備方向盤與踏板。 在人形機械人方面，特斯拉表示，計劃 於本季發表第三代Optimus。公司指出，「第 三代Optimus是我們第一款為量產而設計的版 本。」特斯拉希望未來將Optimus打造成可雙 足行走、具備智慧能力的機械人，應用範圍 從工廠作業到照顧孩童。 特斯拉並透露，已於1月16日同意對馬斯 克旗下AI新創xAI投資約20億美元，作為該公 司近期公開募資的一部分。特斯拉表示，投 資xAI及雙方的合作，「旨在強化特斯拉將AI 產品與服務大規模導入實體世界的能力」。 第四季資本支出年減14%，由去年同期 的27.8億美元降至23.9億美元。資本支出為投 資者關注焦點，這些投入將支撐特斯拉未來 在自駕與機械人領域所需的芯片技術。 ASML財報亮眼 仍裁減1700人 美國近年來的就業數據揭示了一個不 容忽視的趨勢——在整體勞動市場穩健的 背景下，年輕男性（尤其是剛畢業的群體） 的失業率顯著攀升，同期女性同齡群體的 就業表現則相對穩定。這一性別上的差 距，不僅反映了勞動市場的結構性轉變， 也暴露出美國教育體系、社會期待與經濟 政策之間的斷層，其影響可能遠超經濟層 面，成為社會穩定的潛在威脅。 首先，教育選擇的性別分化是關鍵。 近年來男性在高等教育中的參與率停滯甚 至下降，而女性在STEM（科學、技術、工 程、數學）和傳統高需求領域（如醫療、教 育）的佔比持續上升。許多年輕男性仍集 中於就業飽和或自動化風險高的行業（如 製造業、低技能服務業），而科技、醫療 等增長型產業卻面臨男性勞動力供給不足 的問題。 其次，社會角色期待的僵化加劇了這 一現象。儘管性別平等意識提升，但傳統 觀念仍將男性視為「家庭經濟支柱」，使得 部分年輕男性抗拒低薪或「SARS型男性職 業」（如護理、行政工作），寧願選擇失業 或零工經濟，而不是適應市場需求轉型。 相比之下，女性更靈活地投身新興領域， 在就業上有更高韌性。 此外，政策與培訓的落差也不容忽 視。職業培訓計劃往往未能針對男性主 導的衰退行業提供再技能化（reskilling）支 持，而公共資源更多投向傳統上女性佔比 高的領域（如教育補貼、兒童照護），無形 中加劇了就業市場的性別失衡。 若此趨勢持續，可能引發連鎖反 應——經濟依附性增加（如與父母同住比 例上升）、成家推遲，甚至助長極端政治 或反社會情緒。歷史經驗表明，大規模年 輕男性失業群體易成為社會不滿的溫床， 2011年「阿拉伯之春」以及近年來歐洲多個 國家民粹主義崛起，均與此相關。 美國經濟正經歷從製造業和體力勞動 向服務業、知識經濟的轉型，新增的就業 機會依舊更多集中在醫療、教育、社會服 務等女性佔比高的行業。根據勞工統計局 （BLS）預測，2022-2032年間增長最快的職 業中，護理師、家庭健康助理、醫療技術 員等女性主導的職位佔據多數，而由男性 從事的製造業、倉儲運輸等傳統職位，未 來還會繼續萎縮下去。 對年輕人而言，大學教育原本是就業 安全的保障，可是如今許多科系未能跟上 產業變革。例如文科（如歷史、哲學）或部 分商科（如營銷）的課程內容與數字化時代 的職場需求脫節。男性工作者恰恰在這些 領域的佔比偏高，相反女性選擇護理、心 理學等「技能明確」的學科，畢業後容易找 工作。此外，職業培訓資源（如政府補助 的再教育計劃）常側重於醫療、綠色能源 等「女性友好」行業，加劇了男性就業的困 難。 年輕男性還算不上「被遺忘的群體」， 但所面臨的困境確實被當前經濟敘事邊緣 化。想要解決這一問題，不僅關乎公平， 更是對未來社會凝聚力的投資。放任不 管，代價將由全民共擔。 ■亞馬遜將關閉Amazon Fresh和Amazon Go實體門店，將部分場地改造為全食超市。 路透社 電郵：[email protected] ▍本報訊 ▍ .................................... 亞馬遜也在物流倉庫持續投 資機械人技術，以加速包裝與交 付流程，減少對人力勞動的依賴 並降低成本。 ■特斯拉財報顯示，全年營收下跌3%，是史 上首次出現年度營收下滑。 路透社資料圖片
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